jueves, 14 de junio de 2012

Paremos los despidos en Perfil

Invitamos a todos los compañeros trabajadores de prensa al acto de este viernes en Perfil

Ante la amenaza patronal de mantener el despido de los trabajadores del ex diario Libre Deportivo al término de la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y ante las versiones de cierre de varias publicaciones, el achique de otras, el pago de millones de pesos en retiros voluntarios y la amenaza de traslado de centenares de trabajadores a la planta industrial que la editorial posee en el barrio de Barracas. Además Perfil intenta desconocer las paritarias perjudicando a un sector del personal.
Por todo esto los trabajadores de Prensa estamos en estado de alerta exigiendo la marcha atrás con los despidos, la distribución de los periodistas del ex diario Libre en los distintos medios de la editorial y el fin de toda política de ajuste contra el personal.

Viernes 15 a las 13 hs. en la puerta de la editorial, Chacabuco 271.



martes, 12 de junio de 2012

Solidaridad con los compañeros Gráficos

LA COMISION INTERNA DE LOS TRABJADORES DE PRENSA DEL DIARIO LA NACION MANIFIESTA SU SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES GRÁFICOS EN ESTE MOMENTO DE LUCHA.

12 de Junio de 2012 - Comision Interna de Prensa

miércoles, 6 de junio de 2012

HOY ASAMBLEA

ASAMBLEA GENERAL DE PRENSA

HOY 6 DE JUNIO - 16.30 HS 4TO PISO

7/6 QUITE DE FIRMAS
  • Por el cumplimiento del acuerdo paritario en todas las empresas.
  • Por el respeto del feriado del 7 de junio, Día del Periodista.

Comisión Interna de Prensa/Utpba

En nuestro día

Saludamos a todos
en este 7 de Junio,
día del periodista
y trabajador de prensa,
un día para celebrar,
no laborable y pago

Comisión Interna

martes, 5 de junio de 2012

Comunicado de la UTPBA, quite de firmas


El Día del Periodista, quite de firmas en todos los periódicos de la Ciudad de Buenos Aires por el cumplimiento del acuerdo salarial en Prensa Escrita
La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) y los delegados paritarios convocan a un quite de firmas en todos los periódicos del área urbana de la ciudad de Buenos Aires para el 7 de junio, Día del Periodista, ante el incumplimiento de diversas cláusulas del acuerdo salarial de Prensa Escrita suscripto el mes pasado con la cámara empresaria del sector, AEDBA.
Al mismo tiempo, la UTPBA y los delegados paritarios suman al reclamo la solidaridad con los paritarios electos del diario Clarín, quienes no fueron reconocidos por la empresa.
El acuerdo paritario de prensa escrita comprendido bajo el Convenio Colectivo 301/75, fue firmado en el ámbito del Ministerio de Trabajo y homologado para su efectivo cumplimiento.
El reclamo de los y las trabajadores/as de prensa se sustenta en el hecho de que diversas empresas no lo aplican en todos sus términos constituyendo una abierta violación a lo resuelto.




ESTE VIERNES A FESTEJAR

viernes, 1 de junio de 2012

ARTEAR S.A. NO ACATÓ FALLÓ JUDICIAL Y NO REINCORPORÓ AL DELEGADO DESPEDIDO DE CANAL 13/TN

Artear S.A. no acató el fallo judicial que obligaba a la empresa a reinstalar al delegado de Canal 13/TN Ricardo Junghanns en su puesto de trabajo y pagarle los salarios caídos desde el 03/12/2008.

En la tarde de antes de ayer, miércoles 30 de mayo, se le impidió el ingreso a Canal 13 a Junghanns, quien estuvo acompañando por el dirigente de la UTPBA Jorge Muracciole, y un grupo de periodistas y trabajadores de prensa que se agruparon en la puerta del canal para expresarle su solidaridad al compañero despedido.
También estuvieron presentes la escribana Rut Marino, y Paulo Ciangula en representación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala Nº VIII no hizo lugar al recurso extraordinario solicitado por Artear S.A., y condenó de manera definitiva e inapelable a Artear S.A. (Canal 13/TN) a reinstalar en su puesto de trabajo a Ricardo Junghanns, dando por probado que su despido fue producto de un acto ilícito, persecutorio y arbitrario debido a la existencia de un marco de hostilidad gremial por parte de la empresa.